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Les organismes à connaître

La MDPH

Dans tous les départements il y a une Maison Départementale des Personnes Handicapées qui est le guichet unique pour les accueillir. Sur le portail dédié aux MDPH on trouve les coordonnées des 100 structures en France qui chacune a son propre site web.

Créées par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées  (dite loi Handicap), les MDPH sont chargées de l'accueil et de l'accompagnement des personnes handicapées et de leurs proches pour toutes les démarches liées aux diverses situations de handicap, en lien avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA).

La personne handicapée est au cœur de ce dispositif de service public, via une réelle prise en compte de son projet de vie et une évaluation fine de ses besoins par une équipe pluridisciplinaire, afin de reconnaître ses droits par la commission des droits et de l'autonomie (CDA).

MDPH 33

Les missions et domaines d'expertise des MDPH sont vastes :

  • information
  • accueil - écoute
  • évaluation des besoins de compensation
  • élaboration du plan de compensation
  • attribution des prestations et orientation scolaire, médico-sociale ou professionnelle
  • suivi des décisions
  • médiation et conciliation
  • accessibilité

La MDPH assure également la coordination entre les différents acteurs publics et les dispositifs sanitaires et médico-sociaux.


Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicap (RQTH) est attribuée par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées(CDAPH). Peut en bénéficier toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychique.

Une personne handicapée ayant une RQTH bénéficie de mesures telles que :

  • l'orientation par la CDAPH vers une entreprise adaptée, un établissement ou service d'aide par le travail ou une formation (stage en centre de formation ordinaire ou spécialisé, contrat d'apprentissage...),
  • le soutien du réseau de placement spécialisé Cap Emploi (équipe de préparation et de suite de reclassement – EPSR – ou organisme d'insertion et de placement – OIP),
    être bénéficiaire de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés à laquelle sont soumis les établissements de 20 salariés et plus,
  • l'accès à la fonction publique par concours, aménagé ou non, ou par recrutement contractuel spécifique,
  • les aides de l'Agefiph pou l'insertion en milieu ordinaire de travail,
  • la priorité d'accès à diverses mesures d'aides à l'emploi et à la formation.

Pour connaître les coordonnées exactes et les horaires d'ouverture des 9 lieux d'accueil (à partir du 2 novembre 2016) de la MDPH 33, consultez directement le site web de la MDPH 33 !